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UL环保线材生产厂家员工的工匠精神

2016-08-09
 

线材生产的很多工艺需要有成熟的技术员工才能上岗作业。否则会出现很多的不良品,线材的短路错位都会导致电性不良,会引起安全事故。因此,某种程度上厂里的技术工决定了产品的质量。所以,优秀的线材厂都会对员工教育训练,特别是培养员工的工匠精神。

  所谓的工匠精神就是对工作充满激情、对技术精益求精,并能够持之以恒做到最好的一种精神。我们经常会发现做的最好的员工,速度很快不良品却没有,而有些员工做的慢不良品还多!举例:Cable线焊锡是手工活,一个非常优秀的焊锡人员,可以拖焊,挥挥手一个间距极小的Micro usb的五个Pin就一气呵成,新手只能一个点一个点的焊。再比如高手线材打端子,他能把半自动机的最大节拍打出来,和机器的节奏保持一致。打出全自动的效果。

  首先,线材加工的这些技术岗位都需要,踏踏实实做事,认认真真做人的人。每个员工都希望在自己的工作岗位上做出一番事业。但是,对于一个普通员工来说,做好本职工作是我们最重要的目标。只有把手头上的工作做到最好,才会成为优秀的员工,才有机会去展示自己的能力,进而拓展更大的舞台。

  其次,线材加工的打端子、焊接、成型和测试都需要把握细节,注重品质。“道虽通不行不至,事虽小不为不成”。那些能够本分工作,关注细节,坚持到底的恒心和态度做事的员工很快会成为一个优秀的工匠。

  最后,企业在不断的培养员工,员工主动的不断的去学习,不断要求自己进步。只有不断的反省才能够产生不竭的改善动力。让整个企业从上到下,充满学习的氛围形成工匠精神。

  公司22年专注线材加工、线材生产。具备设计研发、精益生产、工程技术力、供应链管理能力、诚挚服务五大核心优势。产品广泛用于安防设备、金融终端设备、通讯设备、家用电器设备、工业缝纫机、网络能源等领域,我们秉承“以为客户创造价值为前提,努力做好我自己。”的经营理念,全心全意为您服务。



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